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Literacia Digital para o Mercado de Trabalho

Sigla: LDMT
Grau: Livre Geral
Diplomas:
  • Literacia Digital para o Mercado de Trabalho
Início de Funcionamento: 2018/19
Coordenador: Maria Costa Potes Franco Barroso Santa-Clara Barbas
Planos de Estudo:

Descrição

Imagem da aplicação SIGARRA

Características do Estabelecimento/Curso
Duração: 4 semestres
ECTS: 120

Apresentação da formação
Literacia Digital para o Mercado de Trabalho

    • - Integração social, cultural, funcional e ao nível dos espaços, equipamentos e outras ofertas da comunidade IPSantarém;
      - Inclusão ao nível didático-pedagógico e comunicacional na comunidade IPSantarém, de modo a que seja possível participar em unidades curriculares de outros cursos e beneficiar do apoio e tutoria de voluntários que podem ser estudantes da formação em Ensino ou de outras formações do IPSantarém, assim como, cidadãos da comunidade interna ou externa à ESE/IPSantarém.

    • Os estudantes através deste programa têm como saídas profissionais as seguintes opções:
      - Administração pública;
      - Centros profissionais;
      - Escolas;
      - Empresas;
      - Seguros;
      - Serviços auxiliares;
      - Entidades hoteleiras.

    • - Adquirir e exercer competências sociais e emocionais necessárias para interagir com sucesso em diferentes contextos, a fim de trabalhar de forma satisfatória em equipa;
      - Adquirir competências de tecnologiasda informação e das comunicações (TIC);
      - Adquirir flexibilidade, entendida como capacidade de adaptação às mudanças e como primeiro passo na aptidão relativamente à capacidade de autoavaliação para analisar o respetivo trabalho;
      - Aplicar conceitos, teorias e princípios adquiridos para a resolução de problemas e para a tomada de decisões em contexto laboral;
      - Fomentar o entusiasmo para a aprendizagem ao longo da vida. Competências Específicas;
      - Capacidade para compreender e assumir o quadro normativo das relações laborais e da segurança social;
      - Capacidade para adquirir e expressar as competências emocionais e sociais necessárias para se relacionar com sucesso e ser capaz de trabalhar satisfatoriamente em equipas multiprofissionais;
      - Capacidade para acompanhar e estabelecer sequências de trabalho em tarefas relacionadas com a gestão e administração;
      - Capacidade para adquirir hábitos de vida saudáveis e compromissos relacionados com o cuidado do meio ambiente, em diferentes contextos detrabalho.






































    • Planos de Estudo 2018/2019