Objetivos
Os estudantes devem adquirir: conhecimentos sobre a Gestão de Recursos Humanos (Conceitos, Políticas e Práticas); Competências (Dimensões, Soft VS Hard); Overview das principais Práticas de Gestão de Recursos Humanos (Análise e Descrição de Funções; Recrutamento e Seleção; Acolhimento e Integração; Formação e Desenvolvimento; Avaliação e Gestão de Desempenho); Caracterizar as técnicas e procedimentos de gestão de recursos humanos quanto à sua utilidade, às suas características de aplicação e respetivos fatores de sucesso.
Quadro Europeu de Qualificações
Nível 6
Número de Horas
7 horas
Forma de participação na atividade de aprendizagem
E-Learning
Tipo de Avaliação
Teste individual
Data de Realização do Curso
29 de abril de 2023
Informações
Os cursos conducentes a microcredenciais são cursos de formação ministrados ao longo da vida do aprendente, compostos por um, ou mais, módulos de curta duração e que promovem a aprendizagem contínua e a atualização ou aquisição de novos conhecimentos, aptidões e competências.
