Apresentação
Adquirir competências para analisar, planear e interpretar as respetivas implicações estratégicas.
Saber identificar os principais tipos de cultura organizacional.
Objetivos
Preparar os formandos para contribuir no processo estratégico das organizações; Dotar os formandos de competências que os habilitem a identificar criticamente a(s) cultura(s) organizacional(ais) dominante(s) nos contextos organizacionais onde trabalham.
Condições de Acesso
Podem candidatar-se à frequência deste curso todos os indivíduos maiores de 18 anos
Propinas e Taxas
Taxas de emolumentos: 50,00 €
Quadro Europeu de Qualificações
Nível 6
Número de Horas
7 horas
Forma de participação na atividade de aprendizagem
E-Learning
Tipo de Avaliação
Avaliação contínua através da participação nas atividades dinamizadas nas sessões, as quais incluem dois quizzes de resposta obrigatória (um quiz para o módulo de planeamento estratégico e outro quiz para o módulo de cultura organizacional)
Data de Realização do Curso
15 de abril de 2023
Informações
Os cursos conducentes a microcredenciais são cursos de formação ministrados ao longo da vida do aprendente, compostos por um, ou mais, módulos de curta duração e que promovem a aprendizagem contínua e a atualização ou aquisição de novos conhecimentos, aptidões e competências.
