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Organização e Gestão Empresas

Código: LNI36    Sigla: OGE
Área Científica: Gestão

Ocorrência: 2023/24 - 1S

Área de Ensino: Gestão

Cursos

Sigla Nº de Estudantes Plano de Estudos Ano Curricular Créditos Horas Contacto Horas Totais
LNI 59 Despacho nº 6215/2023 7 60 175

Horas Efetivamente Lecionadas

LNI-1-TA_TB

Teórico-Práticas: 42,00

Docência - Horas Semanais

Teórico-Práticas: 4,00

Tipo Docente Turmas Horas
Teórico-Práticas Totais 1 4,00
Beatriz Correia - ESGTS   4,00

Docência - Responsabilidades

Docente Responsabilidade
Sandra Margarida Bernardes de Oliveira Responsável

Objetivos de Aprendizagem (conhecimento, aptidões e competências a desenvolver pelos estudantes)

OA1. Introdução aos principais fundamentos teóricos da gestão;
OA2. Caracterizar as principais atividades do gestor e da gestão;
OA3. Adotar uma visão global sobre as organizações no contexto das sociedades atuais;
OA4. Compreender a empresa e as suas principais áreas funcionais;
OA5. Analisar e apreender os principais conceitos e teorias no quadro das funções do processo de gestão: Planeamento, Organização, Direção e Controlo.
OA6. Aplicar ferramentas básicas de gestão atendendo aos contextos organizacionais.

Conteúdos programáticos

1. Introdução
Conceitos básicos,
Funções, níveis, tarefas e habilidades do gestor
2. O ambiente das organizações
O ambiente contextual e transacional
Cultura organizacional e ambiente externo
3. Negócio e criação de valor
Abordagem funcional
Criação de negócios e valor
4. O processo de tomada de decisão
5. Planeamento
Fundamentos; Tipos de planejamento; Modelo de gestão estratégica;
Estratégia corporativa, comercial e funcional
Implementação e controlo
6. Organização
Fundamentos; Elementos do processo da organização
Desenho estrutural de organizações
Determinantes da estrutura organizacional
7. Direção
Fundamentos; Motivação; Liderança; Comunicação
8. Controlo
Fundamentos; Tipos de controlo
Processo de controlo e ferramentas e sistemas de monitoramento de desempenho organizacional.

Demonstração da Coerência dos Conteúdos Programáticos com os Objetivos de Aprendizagem da Unidade Curricular

Os conteúdos programáticos visam a abordagem de conceitos básicos, no âmbito da gestão, da envolvente das organizações e da empresa em particular. Numa perspetiva integradora, são abordadas as principais funções da gestão (planear, organizar, dirigir e controlar), concorrendo para os objetivos de aprendizagem da seguinte forma:
OA1: CP1
OA2: CP1
OA3: CP2 e CP3
OA4: CP3
OA5: CP5 a CP8
OA6: CP2 a CP8.

Metodologia de Ensino (Avaliação incluída)

Metodologias de ensino:
M1. Aulas expositivas - Conceitos
M2. Participativas - Discussão de casos e exemplos;
M3. Ativas - Casos resolvidos pelos estudantes (trabalho em grupo);
M4. Autoestudo - Preparação de avaliação individual.
Avaliação:
A1. Trabalhos em grupo (casos, relatórios, apresentações) - 30%
A2. Prova final individual - 70%..
A aprovação no período de Avaliação Contínua requer a nota mínima de 7,0 valores na componente A3.


Demonstração da Coerência das Metodologias de Ensino com os Objetivos de Aprendizagem da Unidade Curricular

As metodologias de ensino-aprendizagem visam o desenvolvimento das principais competências de aprendizagem dos alunos que permitam cumprir com cada um dos objetivos de aprendizagem, com a seguinte distribuição:
OA1: M1 e M4
OA2: M1, M2 e M4
OA3: M1 a M4
OA4. M1 a M4
OA5: M1 a M4
OA6: M1, M3 e M4.

Bibliografia de consulta (existência obrigatória)

FERREIRA, M., SANTOS, J., REIS, N., MARQUES, T. (2011). Gestão Empresarial, 3.ª edição, Lidel.
PINTO, C.; RODRIGUES, J.; SANTOS, A.; MELO, L.; MOREIRA, M. & RODRIGUES, R. (2012). Fundamentos da Gestão, 4ª Ed., Editorial Presença.
REIS, F., ROSA, M. J. (2014). Princípios de Gestão, Edições Silabo.
ROBBINS, S., Coulter, M. (2016). Management, 13th Ed., Pearson.
TEIXEIRA, S. (2013). Gestão das Organizaçöes, 3ª Ed., Escolar Editora.
VARELA, M. (2015). Introdução à Gestão, Escolar Editora.


Artigos e casos diversos a disponibilizar no moodle da unidade curricular.